| ประสบการณ์ | | ● | หากมีประสบการณ์ทำงานทางธุรกิจ การเงิน การบัญชี หรือการจัดการข้อมูล จะเป็นประโยชน์ต่องาน |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | จัดทำแผนงานตรวจสอบประจำปี โดยศึกษา วิเคราะห์ ประเมิน และจัดลำดับ ตามความสำคัญต่อกลยุทธ์และความเสี่ยงขององค์กรในภาพรวม (Risk Matrix และ Integrated Audit Framework) ในฐานะ Third Line of Defense | | ● | วิเคราะห์กระบวนการ (Process Analysis) และความเสี่ยงของงานที่ตรวจสอบแบบ Cross Function เพื่อเชื่อมโยงงานที่เกี่ยวข้องกัน และจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) | | ● | ปฏิบัติงานตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพการตรวจสอบภายใน จัดทำข้อเสนอแนะและรายงานผลการตรวจสอบอย่างเป็นกลาง รวมทั้งดำเนินการรับเรื่องร้องเรียนและแจ้งเบาะแสการกระทำความผิด (Whistleblowing) เกี่ยวกับการทุจริต คอรัปชั่น และพิจารณากลั่นกรอง สืบสวน ติดตาม รายงานผลการพิจารณา | | ● | พัฒนางานตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพการตรวจสอบภายใน รวมถึง best practice และทันต่อการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | | ● | ให้คำปรึกษา (Consult) แก่ส่วนงานเกี่ยวกับการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน การควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยง รวมทั้งเสริมสร้างและสนับสนุนให้เกิดธรรมาภิบาลขึ้นใน ธปท. | | ● | นำเสนอ คิดค้นและพัฒนาวิธีการตรวจสอบ การวิเคราะห์เชิงลึกใหม่ ๆ ด้วยเทคโนโลยี เครื่องมือ และเทคนิคที่สอดคล้องกับรูปแบบการตรวจสอบแนวใหม่ |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ Data Science หรือที่เกี่ยวข้อง | | ● | ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 550 คะแนนขึ้นไปหรือเทียบเท่า โดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | มีทักษะการคิดเชิงระบบ (systems thinking) และการวิเคราะห์กระบวนการทำงานเชิงลึก (workflow analysis) | | ● | มีความสามารถในการเรียนรู้และการปรับตัวสูง ติดตามความรู้ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง สามารถทำงานได้หลากหลาย (multi-task) เพื่อให้สามารถพัฒนางานและตรวจสอบได้หลายด้าน | | ● | มีความสามารถในการเรียนรู้ กระตือรือร้นในการศึกษา และพัฒนาความรู้ในงานของส่วนงานผู้รับตรวจติดตามพัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความเสี่ยงและการควบคุมภายใน เพื่อให้สามารถระบุจุดเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงและหาแนวทางปรับปรุงแก้ไขต่อไป | | ● | มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสามารถในการประสานงาน สื่อสาร นำเสนอ โน้มน้าวและเจรจาต่อรอง |
|
| การทดสอบ | | ● | สอบ Aptitude Test | | ● | สอบข้อสอบเฉพาะตำแหน่ง(ตามที่กำหนด) | | ● | สอบสัมภาษณ์ |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. เท่านั้น | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| อัตราเงินเดือนเริ่มต้น | | ● | อัตราเงินเดือนเริ่มต้น: 28,500 บาท + เงินเพิ่มตามวุฒิการศึกษา และคุณสมบัติเพิ่มเติม | | ● | สัญญาจ้างมีระยะเวลา 3 ปี | | ● | ธปท. อาจจะพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ หรือต่ออายุสัญญาจ้างต่อไปได้อีก ทั้งนี้ เงื่อนไขให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร | | ● | Email: Recruit@bot.or.th |
|
