|
|
| หน้าหลัก > นักวิเคราะห์ระบบ/นักวิเคราะห์ระบบอาวุโส สำนักพัฒนาระบบงานธุรกิจ |
|
|
| ประสบการณ์ | | ● | ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ | | ● | 1 เครื่องมือและเทคโนโลยี เช่น JAVA, .NET, XML, JSON Web Application, Mobile Application, Agile Development, DevOps, Blockchain, RPA, NoSQL, Data Visualization, Hadoop, Python, Node.js, Angular, React เป็นต้น | | ● | 2 Modernized Platform เช่น O365, SharePoint, HR Platform, ERP Platform, Low-code Platform เป็นต้น | | ● | 3 รูปแบบการพัฒนาระบบ เช่น Web Application, Mobile Application, Agile Development, DevOps เป็นต้น |
| | ความรับผิดชอบหลัก | | ● | •พัฒนาระบบงานธุรกิจแบบครบวงจรตั้งแต่ รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการ กำหนด Solution ทางเทคนิค ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ ติดตั้ง และปรับแต่งระบบงานให้มีประสิทธิภาพ เสถียร และปลอดภัย ภายใต้มาตรฐาน เครื่องมือ และกระบวนการที่กำหนด ตลอดจนให้คำแนะนำ สนับสนุน และแก้ไขปัญหา | | ● | •กลุ่มงานด้านธุรกิจ ซึ่งจะได้รับการมอบหมายให้ปฏิบัติงานในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง หรือผสมผสานกันตามความเหมาะสม ดังนี้ | | ● | -พัฒนาระบบงานด้านข้อมูล ได้แก่ การรับส่งข้อมูล การประมวลผลและจัดเก็บข้อมูล การจัดเตรียมข้อมูลเพื่อการใช้ แลกเปลี่ยน และเผยแพร่ข้อมูล | | ● | -พัฒนาระบบงานด้านส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานภายในองค์กร ได้แก่ งานการเงินบัญชี ทรัพยากรบุคคล งานจัดซื้อจัดจ้าง ระบบสนับสนุนการทำงานร่วมกัน (Collaboration) กระบวนการอัตโนมัติ (Automation/ RPA) เป็นต้น | | ● | -พัฒนาระบบงานด้านการชำระเงิน และตลาดการเงิน ได้แก่ งานที่เกี่ยวข้องกับการโอนเงินมูลค่าสูง (บาทเนต), Central Bank Digital Currency (CBDC), งานด้านพันธบัตร, เช็ค, การจัดการธนบัตร และงานด้านธุรกรรมตลาดการเงิน |
| | คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
| | คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านคอมพิวเตอร์ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง | | ● | ภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน |
| | ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | มีทักษะในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ | | ● | มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ เรียนรู้ได้เร็ว และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน | | ● | สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน และเวลาอันจำกัดได้ดี | | ● | มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี | | ● | “ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร” |
| | การทดสอบ | | ● | สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ |
| | ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | หรือส่งประวัติมาที่ careers@bot.or.th | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
| | สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 356 7581 | | ● | Email: Recruit2@bot.or.th หรือ tassapop@bot.or.th |
|
|
|
