| ประสบการณ์ | | ● | มีประสบการณ์ด้านเศรษฐกิจการเงิน (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินเศรษฐกิจและการเงินภูมิภาค ศึกษาปัจจัยผลกระทบที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจการเงิน รวมทั้งพัฒนาฐานข้อมูลและตัวชี้วัดชีพจรเศรษฐกิจและการเงิน | | ● | ประเมินประสิทธิภาพของกลไกการดำเนินนโยบายต่าง ๆ ของ ธปท. และเสนอแนะแนวทางมาตรการที่กับสภาวะเศรษฐกิจจริง ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของ ธปท. | | ● | ส่งเสริมการให้ความรู้แก่ผู้ใช้บริการทางการเงิน รับเรื่องร้องเรียน และแก้หนี้ให้ประชาชนในภูมิภาค | | ● | สื่อสาร เสริมสร้าง เชื่อมต่อสานสัมพันธ์ กับ Stakeholders ซึ่งครอบคลุมทั้งธุรกิจ สถาบันการเงิน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร/สมาคม สื่อมวลชน รวมถึงสาธารณชนในภูมิภาค เพื่อสร้างความเข้าใจและความเชื่อมั่นในบทบาท นโยบายต่าง ๆ และทิศทางงานสำคัญ ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์การสื่อสารของ ธปท. |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง | | ● | มีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือเทียบเท่า | | ● | ทักษะการวิเคราะห์ จัดเก็บข้อมูล รวมถึงสามารถเขียนโปรแกรมเพื่อจัดการข้อมูล เช่น python sql | | ● | รายงานการศึกษาหรือผลงานวิจัยของผู้สมัคร (ถ้ามี) |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | สามารถวิเคราะห์เชื่อมโยงภาคการเงินกับภาคเศรษฐกิจจริง | | ● | สามารถจับประเด็นและเรียนรู้งานใหม่ ๆ โดยเชื่อมโยงกับกลยุทธ์หรือแนวนโยบายที่เกี่ยวข้องได้ | | ● | มีทักษะในการจัดการฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และ/หรือมีประสบการณ์หรือมุมมองที่เป็นประโยชน์ต่อการเชื่อมโยงงานกับนโยบาย จะยิ่งเป็นประโยชน์ต่องาน | | ● | มีความสามารถในการเรียนรู้ และสามารถปรับตัวเข้ากับบสถานการณ์ต่าง ๆ ในโลกยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และมีความเข้าใจ/มุ่งมั่นในการพัฒนาเศรษฐกิจการเงินท้องถิ่น | | ● | มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานและสร้างเครือข่ายการทำงานกับ Stakeholders และสามารถจัดการกับปัญหาหรือความขัดแย้ง |
|
| การทดสอบ | | ● | สอบ Online Aptitude Test | | ● | สอบสัมภาษณ์ |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. เท่านั้น | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| อัตราเงินเดือนเริ่มต้น | | ● | อัตราเงินเดือนเริ่มต้น : 28,500 บาท + เงินเพิ่มตามวุฒิการศึกษา และคุณสมบัติเพิ่มเติม |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 356 7268 | | ● | Email: Recruit@bot.or.th หรือ ParisarS@bot.or.th |
|
