| ประสบการณ์ | | ● | หากมีประสบการณ์ด้านงานชำระราคา ระบบงานชำระราคา ธุรกรรมตลาดการเงิน การบริหารเงินลงทุนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | ทีมพัฒนาการชำระราคา | | ● | 1. ศึกษา ติดตาม วิเคราะห์ เครื่องมือทางการเงิน ระบบการชำระเงินของไทยและของต่างประเทศที่ ธปท. ลงทุน ระบบ SWIFT ระบบ Dealing Room System (DRS) และระบบงานอื่นที่เกี่ยวข้องและเชื่อมโยง เพื่อดำเนินการ set up ตรวจสอบ และดูแลการ set up ให้ระบบงานชำระราคาธุรกรรมด้านตลาดการเงิน บริหารเงินสำรอง ธุรกรรมพิเศษ งานด้านนโยบายการกู้ / ให้กู้ยืม และความร่วมมือระหว่างประเทศในภูมิภาค สอดคล้องกับแผนการทำนโยบายและการลงทุนที่ ธปท. อนุมัติ | | ● | 2. วิเคราะห์ ดำเนินการ และตรวจสอบการ set up ให้มี SWIFT template สำหรับจัดทำคำสั่งรองรับการขยายขอบเขตธุรกรรมใหม่ ๆ และเครื่องมือทางการเงินที่ซับซ้อนขึ้น รวมถึงติดตาม ตรวจสอบ ปรับเปลี่ยนการ set up ให้รองรับตามความต้องการของ Custodians และ Regulations ของตลาดการเงินใหม่ ๆ | | ● | 3. เสนอแนะการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ร่วมกับระบบงาน DRS พัฒนาและทดสอบระบบ DRS ร่วมกับ ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง และ ดำเนินการแลกเปลี่ยน / ควบคุมข้อมูลสำคัญและกำหนดสิทธิ์การเข้าปฏิบัติงานชำระราคาและธุรกรรมพิเศษ และงานอื่น ๆ เช่น งานจัดการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มคุณภาพให้สามารถตอบสนองการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบาย เทคโนโลยี และภาวะฉุกเฉินกรณีต่าง ๆ | | ● | ทีมธุรกรรมพิเศษ | | ● | 1.วิเคราะห์ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานธุรกรรมธุรกรรมพิเศษ (Non Trade) ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหาร เงินสำรองทางการ ตลาดการเงิน และนโยบายความร่วมมือของธนาคารกลางในภูมิภาค ได้แก่ งานกู้ยืมและให้กู้ยืมระหว่างประเทศ งานดำเนินการตามภาระผูกพันที่เกิดจากความตกลงระหว่างประเทศของ ธปท. กับ IMF ธนาคารกลาง และองค์กรระหว่างประเทศ งานตรวจจ่ายค่าใช้จ่ายด้านบริหารเงินสำรองและจัดทำงบประมาณและรายงานที่เกี่ยวข้อง งานตรวจสอบและเสนอรายงานเงินสำรองทางการ (Reserve Position) เพื่อเผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษา รวมถึงงานจ่ายเงินจากบัญชีสะสมฯ เพื่อชำระหนี้ FIDF ตาม พ.ร.ก. กำหนด | | ● | 2. งานตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเงินสดของ ธปท. กับ Agent Bank ในต่างประเทศ รวมถึงจัดสรรรายได้จากการลงทุนโดยธนาคารกลาง (Auto Investment) เพื่อกระจายเข้ากองทุนต่าง ๆ (Trading Portfolio) ให้สามารถนำไปบริหารจัดการกระแสเงินสดได้ถูกต้อง | | ● | 3. ตรวจสอบและจัดส่งคำสั่งทางการเงิน (SWIFT Message) สำหรับธุรกรรม Non STP | | ● | 4. วิเคราะห์และเสนอแนะการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการปรับปรุงหรือเพิ่มประสิทธิภาพงานด้าน Non Trade รวมถึงการจัดทำ Business Requirement และทดสอบระบบงานห้องค้าเงิน (DRS) และระบบงานที่เกี่ยวข้องให้รองรับการเปลี่ยนแปลงของธุรกรรมทางการเงินและนโยบายของ ธปท. ในส่วนของธุรกรรม Non Trade |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | ระดับปริญญาตรี การเงินและการธนาคาร / การเงินระหว่างประเทศ / การบัญชี / การบริหารธุรกิจ / เศรษฐศาสตร์ / เทคโนโลยีสารสนเทศ / สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง | | ● | คะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 550 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 5.5/ TOEFL 487 (Paper-based), IBT 57 /CBT 163 |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | มีความรู้เบื้องต้นและทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ สามารถวิเคราะห์เพื่อออกแบบความต้องการของระบบงานได้ และสามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office เช่น Word / Excel / PPT ได้ดี | | ● | มีความคล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้และปรับตัวได้เร็ว | | ● | มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ ละเอียด รอบคอบ | | ● | สามารถสื่อสาร ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และ Stakeholder ทั้งภายในและภายนอกได้ดี | | ● | Proactive มุ่งผลสำเร็จ มุ่งเน้นคุณภาพของผลงาน มีทัศคติที่ดีในการทำงาน และมี Growth mindset สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทั้งด้าน Technology และ Soft skills เพื่อนามาปรับใช้ พัฒนางานอย่างต่อเนื่อง | | ● | หากมีความรู้ด้านเครื่องมือทางการเงิน หรือระบบการชำระเงินจะเป็นประโยชน์ | | ● | “ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร” |
|
| การทดสอบ | | ● | สอบ Online Aptitude Test | | ● | สอบสัมภาษณ์ |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| อัตราเงินเดือนเริ่มต้น | | ● | อัตราเงินเดือนเริ่มต้น: 23,700 บาท + เงินเพิ่มตามวุฒิการศึกษา และคุณสมบัติเพิ่มเติม |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 356 7581 | | ● | Email: Recruit@bot.or.th หรือ tassapop@bot.or.th |
|
