| ประสบการณ์ | | ● | มีประสบการณ์จากการทำงานจริง (Hands-on Experience) ในงานด้านจัดการความมั่นคงปลอดภัยไอที จัดการโครงสร้างพื้นฐานไอที หรือพัฒนาระบบงานไอที รวมกันอย่างน้อย 12 ปี โดยเป็นประสบการณ์บริหารงานด้านจัดการความมั่นคงปลอดภัย เช่น บริหารงานจัดการศูนย์ความมั่นคงปลอดภัย (SOC) บริหารงานจัดการระบบป้องกันภัยไซเบอร์ บริหารงานจัดการช่องโหว่ หรือบริหารงานทดสอบความปลอดภัยระบบงาน (VA/Pen. Test) รวมกันอย่างน้อย 5 ปี |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | ควบคุม กำกับดูแล การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศของธนาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบคำสั่ง พิธีปฏิบัติ ธปท. รวมถึงมาตรฐาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องด้านไซเบอร์ | | ● | บริหารแผนงานด้านความมั่นคงปลอดภัยไอที เพื่อพัฒนาและยกระดับการป้องกันและตอบสนองภัยไซเบอร์ของ ธปท. ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และหลักปฏิบัติที่ดี (Best Practices) รวมถึงดูแลให้ระบบดังกล่าว มีความพร้อมป้องกันและตอบสนองต่อภัยคุกคามด้านไซเบอร์ได้อย่างทันการณ์ | | ● | ดูแล ให้คำปรึกษา และผลักดันให้การพัฒนาระบบงานของ ธปท. มีความมั่นคงปลอดภัย โดยครอบคลุมตลอดทั้ง Software Development Lifecycle | | ● | เสริมสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับ Stakeholders ทั้งในและนอก ธปท. และเสริมสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาคีภายนอก ให้เกิดการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และการข่าวสารด้านไซเบอร์ | | ● | ดูแล และวางกลยุทธ์ด้านบุคลากร เพื่อให้มีอัตรากำลังที่เหมาะสม และพัฒนาบุคลากรให้มีคุณลักษณะและความสามารถที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่ |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | ความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 700 ขึ้นไป | | ● | มีใบรับรอง CISSP, CISM และใบรับรองทางเทคนิคด้านไซเบอร์ระดับสูง เช่น ECH, CASP+, LPT, OSCP หรือเทียบเท่า รวมกัน อย่างน้อย 3 ใบ | | ● | มีภาวะผู้นำ สามารถจัดการงานตามลำดับความสำคัญ และตัดสินใจในสภาวะที่มีความกดดันสูง รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีม (Collaboration) จัดการความขัดแย้ง สื่อสาร และ Balance Stakeholders กลุ่มต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล | | ● | มีความคิดเชิงตรรกะ สามารถวิเคราะห์เชื่อมโยงระบบหรือสถานการณ์ที่ซับซ้อนเพื่อหา Solution ที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์กับองค์กรได้อย่างทันการณ์ | | ● | มีความคล่องตัว ทันการณ์ (Agility) ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ สามารถปรับตัวให้เท่าทันเทคโนโลยีโดยเฉพาะด้านไซเบอร์ |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | มีทักษะในการประเมินความเสี่ยงด้านไซเบอร์ และวางแผนการป้องกันที่เหมาะสมและทันการณ์กับความเสี่ยงของ ธปท. | | ● | มีทักษะในการให้คำแนะนำและสื่อสารด้านการออกแบบและพัฒนาระบบงานต่าง ๆ ให้มีความปลอดภัยจากภัยด้านไซเบอร์ | | ● | มีทักษะบริหารการประเมินและทดสอบความปลอดภัยของระบบงานต่าง ๆ | | ● | มีทักษะบริหารและพัฒนากระบวนการ บุคลากร และเครื่องมือเพื่อป้องกัน ตรวจจับ และตอบสนองภัยไซเบอร์ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด | | ● | มีทักษะในการสื่อสารความสำคัญและความจำเป็นของความปลอดภัยด้านไซเบอร์ในรูปแบบที่เหมาะสมเพื่อให้ได้รับการสนับสนุน จากผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึง คณะกรรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานในทุกระดับ |
|
| การทดสอบ | | ● | ผู้สมัครที่ผ่านการกลั่นกรองคุณสมบัติเบื้องต้นจะได้รับเชิญเข้ารับการสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการคัดเลือก |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. เท่านั้น | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| อัตราเงินเดือนเริ่มต้น | | ● | อัตราเงินเดือน : ตามหลักเจรจาต่อรอง | | ● | สัญญาจ้างมีระยะเวลา 3 ปี | | ● | ธปท. อาจจะพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ หรือต่ออายุสัญญาจ้างต่อไปได้อีก ทั้งนี้ เงื่อนไขให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | สอบถามรายละเอียดลักษณะงาน : คุณภาริสรา โทร. 0 2356 7268 | | ● | สอบถามรายละเอียดการรับสมัคร : งานสรรหาภายนอก Email: Recruit2@BOT.Or.th |
|
