| ประสบการณ์ | | ● | หากมีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงิน หรือ ตลาดทุน จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | งาน Surveillance: ศึกษา วิเคราะห์ ติดตามและประเมินความเสี่ยงในภาคส่วนต่าง ๆ ที่อาจมีนัยต่อเสถียรภาพระบบการเงิน เช่น ธนาคารพาณิชย์ ผู้ประกอบการที่ไม่ใช่ธนาคารพาณิชย์ ตลาดการเงิน สหกรณ์ ภาคครัวเรือน หรือกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ โดยพัฒนาตัวชี้วัด เพื่อใช้ติดตามเปราะบาง ความเสี่ยงในลักษณะมองไปข้างหน้า ครอบคลุมพัฒนาการใหม่ ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทันการณ์ | | ● | งาน Risk assessment และ Coordination: ประสานการจัดทำฉากทัศน์หรือสถานการณ์วิกฤตเพื่อใช้ในการทดสอบผลกระทบต่อภาคส่วนต่าง ๆ ภายใต้ภาวะวิกฤตที่อาจเกิดขึ้น ร่วมกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ธปท. และผู้กำกับดูแลอื่น เช่น กลต. และ คปภ. | | ● | งาน Policy: จัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อดูแล ป้องกัน หรือควบคุมความเสี่ยงเชิงระบบ ผ่านนโยบายดูแลความเสี่ยงเฉพาะจุด (Macroprudential policy) เช่น มาตรการ Loan-to-vale (LTV) เพื่อดูแลความเสี่ยงในภาคอสังหาริมทรัพย์ หรือ มาตรการเพื่อดูแลปัญหาหนี้ครัวเรือน เป็นต้น | | ● | งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อบรรลุพันธกิจของการดูแลเสถียรภาพระบบการเงิน | | ● | “จับควันให้ไว ดับไฟให้ทัน ป้องกันลุกลาม” |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน บริหารธุรกิจ (การเงิน) Financial engineering บริหารความเสี่ยง หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง | | ● | ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 700 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ | | ● | มีความสามารถในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี | | ● | มีความมุ่งมั่นในความสำเร็จและคุณภาพงาน | | ● | สามารถทำงานในภาวะกดดัน และเวลาที่มีจำกัดได้ดี | | ● | หากมีทักษะการจัดการ และ visualize ข้อมูล โดยใช้โปรแกรมต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (เช่น Python, Tableau, Eviews, STATA, R. หรือ SQL) | | ● | “ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร” |
|
| การทดสอบ | | ● | สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 283 6753 หรือ Email: Recruit@bot.or.th หรือ doungrsa@bot.or.th |
|
