| ประสบการณ์ | | ● | ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
| ความรับผิดชอบหลัก | | ● | ตรวจจับภัยไซเบอร์ทั้งด้านระบบและบุคลากร เพื่อให้มีความพร้อมสามารถตรวจจับภัยคุกคามด้านไซเบอร์จากทุกระดับและทุกด้าน ได้อย่างรวดเร็วทันการณ์ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับระบบ CII โดยมีระดับที่เหมาะสมกับระดับความเสียงที่ธปท. รับได้ และสามารถเทียบเคียงกับธนาคารกลางชั้นนำรวมถึงศึกษา / ติดตามพัฒนาการของเทคโนโลยี และนวัตกรรมต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ให้รู้เท่าทัน และนำมาพัฒนาความมั่นคงปลอดภัยไอทีของธปท. ต่อไป | | ● | เฝ้าระวัง ตรวจจับ ตรวจสอบ การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศของธนาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบคำสั่ง พิธีปฏิบัติ ธปท. รวมถึงมาตรฐาน พ.ร.บ. และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | | ● | เมื่อเกิดเหตุด้านไซเบอร์ ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลดความเสียหายให้น้อยที่สุด และไม่มีผลกระทบในวงกว้าง โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับระบบ CI | | ● | ให้การสนับสนุน ติดต่อประสานงาน กับส่วนงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่ง พิธีปฏิบัติของ ธปท. รวมถึงมาตรฐาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | | ● | เสริมสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับฝ่ายงานต่าง ๆ ภายในธปท. รวมทั้งองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปสู่การร่วมมือและความเข้าใจในการทำงานที่ดีร่วมกัน |
|
| คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | | ● | ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ทางด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science) หรือ ด้านระบบสารสนเทศ (Information System) หรือด้านวิศวกรรมศาสตร์ที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ หรือด้าน Information/Computer Security หรือมีประสบการณ์ทำงานที่เทียบเท่า | | ● | หากมีประสบการณ์ในด้านการความมั่นคงปลอดภัย จะเป็นประโยชน์กับงาน | | ● | ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 650 ขึ้นไป |
|
| ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | | ● | มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบและทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ | | ● | มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน | | ● | สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี | | ● | มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี | | ● | “ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร” |
|
| การทดสอบ | | ● | สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ |
|
| ขั้นตอนดำเนินการ | | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. | | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | | ● | หรือส่งประวัติมาที่ careers@bot.or.th | | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
| สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 356 7581 | | ● | Email: Recruit2@bot.or.th หรือ tassapop@bot.or.th |
|
