ประสบการณ์ | ● | ถ้ามีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ดังนี้ | ● | - งาน IT Architecture ควรมีประสบการณ์ในงานพัฒนาระบบหรือสถาปัตยกรรมมาก่อน | ● | - งาน Digital Strategy ควรมีประสบการณ์ในงานกลยุทธ์ ความเสี่ยง การตรวจประเมิน หรือการสื่อสารประชาสัมพันธ์ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมาก่อน | ● | - งาน Project Portfolio Management ควรมีประสบการณ์ในการบริหารโครงการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานพัฒนาระบบ หรือจัดการโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศมาก่อน |
|
ความรับผิดชอบหลัก | ● | งานด้านการวางแผนในภาพรวมมี 3 กลุ่ม ซึ่งจะได้รับการมอบหมายให้ปฏิบัติงานในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง หรือผสมผสานกันตามความเหมาะสม ดังนี้ | ● | 1.IT Architecture: ศึกษาพัฒนาการและกำหนดสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมทั้งด้านมาตรฐานและคุณภาพ เพื่อประยุกต์ใช้กับภารกิจของ ธปท. | ● | 2.Digital Strategy: จัดทำกลยุทธ์และแนวทางการดำเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ ธปท. รวมทั้งช่วยบริหารความเสี่ยง และดูแลกลยุทธ์การสื่อสารด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ | ● | 3.Project Portfolio Management: บริหารกลุ่มโครงการ งบประมาณ และคำขอปรับปรุง/เปลี่ยนแปลงระบบงาน ให้เกิดการประสานงานระหว่างกลุ่มโครงการ/โครงการ รวมถึงช่วยบริหารคุณภาพของกลุ่มโครงการ/โครงการ และการให้บริการ เพื่อปรับปรุงวิธีปฏิบัติงานของผู้ใช้ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และให้ผู้ใช้ได้รับความพอใจสูงสุด |
|
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร | ● | สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร | ● | หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร |
|
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน | ● | ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านคอมพิวเตอร์ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านวิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง | ● | ภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน |
|
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน | ● | มีทักษะในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ | ● | มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ เรียนรู้ได้เร็ว และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน | ● | สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน และเวลาอันจำกัดได้ดี | ● | มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี | ● | “ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร” |
|
การทดสอบ | ● | สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ |
|
ขั้นตอนดำเนินการ | ● | รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ e-recruit ของ ธปท. | ● | ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account และใช้ username + password ที่ได้รับทางอีเมลของท่าน logon เข้าสู่ระบบเพื่อสร้างประวัติและแนบเอกสารการสมัครงาน | ● | ผู้ที่เคยสมัครงานกับ ธปท. แล้ว สามารถ logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย | ● | หรือส่งประวัติมาที่ careers@bot.or.th | ● | ธปท. จะแจ้งผลการพิจารณาทุกขั้นตอนให้ผู้สมัครทุกท่านทั้งผ่าน และ ไม่ผ่าน รับทราบทางอีเมล | ● | ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการสอบคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะ |
|
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม | ● | งานสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร โทร. 02 356 7581 | ● | Email: Recruit2@bot.or.th หรือ tassapop@bot.or.th |
|